以前の私は、小さな町で成功していました。成果は出していましたが「井の中の蛙、大海を知らず」で、モヤモヤした思いがありました。
そんな私が大きく変わることになったきっかけがNISSOKENグループのセミナーです。
ビジョンと経営理念が明確になり、東証一部上場を実現することができました。
経営者が自ら学ぶことでしか会社は良くならないし、企業成長はありえないということが、深く理解できました。
一人ひとりには、無限の可能性があります。その可能性に気づき成長していくために、会社全体でセミナーを活用しています。
教育費は欠かすことができない投資と考えています。

私がNISSOKENグループと出会ったのは、29歳の時でした。当時、私は経営と自分の人生に悩んでいました。会社の業績は順調に伸びていましたが、人材の悩み、将来のビジョンに心底から自信が持てなかったのです。
その頃、友人から可能思考メソッドを紹介され、何かのヒントになればと思い、軽い気持ちでセミナーを受講しました。すると、目から鱗が落ちました。
今まで私が悩んでいた事全てがプログラム化されていて、「このセミナーは、私の為に考えてくれたのか？」と思えるぐらいの内容でした。
そして、「人生も経営もプロに教えて貰わなければ我流には限界がある」と思い、全て受講しました。
決して簡単な内容ではありませんが、一度きりの人生、強い決意で学び続けたからこそ、今の私の人生、今の会社があると思っています。
まだまだ志半ばではありますが、「圧倒的な差のある人生、会社にするには、プロ中のプロに教えて貰う他はない」と断言します。
人材育成も自分達だけでは限界があります。ハウスドゥ！本部のメンバーは、皆、セミナーを受講しています。
プロ中のプロから学んだからこそ素晴らしい人材がおり、決して私1人ではこの様な人材を創れてはいなかったでしょう。
人材の成長なくして企業の成長・存続なし、です。

NISSOKENグループのセミナーを受講し、学ぶことの大切さを痛感して以来、毎月のようにセミナーに参加させてもらい、たくさんのご縁をもらっています。
学び続けることで、ものの見方や考えが変わり、経営の判断も変わります。
もし、セミナーを受講していなかったら、今のような幸せな人生を歩んでいないと思います。
弊社では、社員にも基本的には入社後すぐにセミナーを受講するように勧めています。
みんなが受講することで、共通の体験、共通の言葉、共通の価値観を社内で共有できるようになります。それが社風になり、業績に結びついています。