企業内SGA目標実現コース

対象	リーダー・マネージャー層, 一般社員層	受講時間	1日7時間×3回
受講人数	20名以上（他社と合同での開催も可）	その他

研修概要

研修名にあるSGAとは、

Ｓ：Success（サクセス）　人と企業の成功づくりのために
Ｇ：Goal（ゴール）　あなたの目標を実現し
Ａ：Ambassador（推進役・アンバサダー）　周りの模範となる存在

のことで、人に対する誠実な態度、お客様や仲間のお困り事の解決
に対する情熱、高い志と素直さや謙虚さ、感謝力、任務に対する
責任感、たゆまず自己実現を目指す向上心。そうした生き方を
実習・実践を通して学びます。

右図のように、周囲への影響力とその人の成長度合いには
相関関係があります。

成長度合いが低いと、良い影響を与える範囲も狭くなります。
人間的な成長度合いが大きくなると、その度合いに応じて、職場のチームであったり、
家族全体や会社全体といった広い範囲まで良い影響を及ぼすことができるようになるのです。

さらに人間的な成長が高まることで、社会や世の中にまで
影響を及ぼすことができるようになります。

成長を遂げるため、研修では個々に目標を設定し、目標達成に向けて取り組んでいく実践的な内容となります。

目標を達成するための5W2H思考を繰り返し実践し、体得していきます。

研修を通して個々の能力向上と強固な組織づくりの方法が学べます。

研修の効果

人間力・仕事力・感謝力・考える力をもった人材を育成することができます。

同じ体験の共有を通して、価値観の共有を後押しします。

目標に対する意識が向上し、自分（個人最適）ではなく、
会社全体（全体最適）を意識し、達成するための行動が生まれます。

研修の中で上司や先輩にも協力いただくことで、社内全体の
コミュニケーションが活発になり、より良い人間関係が構築されます。

プログラム

・私のビジョンと仕事の目標

・組織づくりと目標について

・実践目標の設定

・目標達成のための行動計画

・問題を課題化する

・目標を再設定する

・望む力、やり抜く力（GRIT）、やらない力、続ける力を強化する

ご利用の流れ

STEP1：お問い合わせ
お電話、またはお問い合わせフォームからご相談ください。
STEP2：ヒアリング
ご希望の内容やお困りごとをお聞かせください。
インターネットからはお問い合わせフォームに詳細をご記入ください。
STEP3：ご提案
お客様のご希望やお困りごとに応じて、
研修内容や講師、進め方などをご提案させていただきます。
STEP4：研修実施
講師が御社に出向いて、研修をいたします。
STEP5：アンケートの実施
事後アンケートを回収、集計し、
次の進め方などをご提案させていただきます。

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