研修詳細
対象 | 部門全体 | 受講時間 | 10:00~17:00 |
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受講人数 | 20名以上 | その他 |
本研修では、目標に向かうチームを
扱っていきます。
「もっとチームメンバーひとりひとりが、
全体の目標に対して当事者意識を
もってくれたら・・・」
どのチームをまとめるリーダーも
持っている悩みです。
立ち上げ時期には、一人のスタープレーヤー
のみで目標達成できる状況もありますが、
多くの場合、チームの目標に対して、
主体的に取り組むチームでなければ
達成することは困難です。
この研修では、自分のチームにおける課題を
抽出し、そこに対する解決策をまとめて
いただく研修です。
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【お客様の体験談】
●チーム全員での今回の研修における意識の
共有という事で、研修を通してさらにチーム
力UP、スキルUPをはかり、施設全体の力を
UPさせたいという意識を共有できた。
●エゴグラムにより自己分析ができ、長所、
短所がより明確になった事は良かったです。
自身でもわかっていた事がデータとして明らか
にされる事により、より一層自身に落とし込む
事ができました。
また、同じ職場で働く仲間達の長所、短所を
把握し、その事について皆でディスカッションし、
ありがとうカードを交換した事で、一層チーム
ワーク力を深める事ができました。
●エゴグラムを用いてグラフ化されたことで、
自分の強みや弱み、問題点を認識することが
できた。
また、他の職員のそれらのことを知ることで、
人間観を養い、今よりもチーム力を高めて
いけることを学んだ。
1.チームを理解する
(1)チームとグループの違い
(2)チーム成立の三要素
(3)チーム内に作用するTMI理論
2.自分のチームの課題を見つける
(1)チームワークが生まれるための5つの共有
(2)チームの目標に対する貢献意欲
(3)チームメンバーに対する人間関係構築
3.チームワークシュミレーションゲーム
(1)シュミレーションゲーム説明
(2)ゲームの実施
(3)振り返り
4.チームメンバーの相互理解を深める
(1)エゴグラムによるパーソナリティー診断
(2)タイプ別による円滑なコミュニケーション
5.まとめ
(1)チームワークにおける課題をワークシートに記入
(2)解決策をワークシートに記入
(3)発表
【実施セミナー事例】-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2021年7月10日(土)に「講師派遣カスタマイズ企業」を開催させていただきました。
開催研修:組織力向上セミナー
社員数:15名(パート4名含む)
開催時間:9時30分 ~ 15時30分
開催スタイル:リアル
参加人数:12名
事前のヒアリングでは、
社長様から研修に対する参加者の反応を
心配されるお声もうかがっておりました。
鋳物製造工場であり、高齢の技術者が多く、
確かにディスカッションの口数は少なかったのですが、
セミナーが進むにつれ少しずつ意見交換も増え、
自社の問題、課題も前向きに話し合っておられました。
83歳の女性のパートさんも含めた
高齢者の皆さんも前向きに参加されていました。
そんな姿を見られて、社長も驚かれると同時に、
満足したとのお声をいただきました。
ここからがスタートであり、
今後もサポートさせていただきたいと思います。
ありがとうございます。
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