株式会社企業研修 プロ講師派遣

研修情報

SEMINAR

エンゲージ・マネジメントによる人財定着研修

対象

リーダー・マネージャー層

研修概要

本研修では、人材の流出を防ぎ、人財を定着させるために
エンゲージメント・マネジメントの概念と必要性について学んでいきます。

従業員エンゲージメントと離職率の関係性を理解し、
マネージャーとして従業員エンゲージメントに
どのように取り組んだらよいのか、
従業員エンゲージメントを高めるポイントを
事例も踏まえて具体策を学ぶことができます。

プログラム

1.エンゲージメント・マネジメントとは
(1)日本の雇用制度の変遷
(2)エンゲージメントとは何か
(3)CS、ES向上とエンゲージメントの重要性
(4)エンゲージメント・マネジメントとその効果

2. エンゲージメントの事例
(1)エンゲージメント・マネジメント戦略の企業事例

3.従業員エンゲージメントとは
(1)従業員エンゲージメントと離職率の関係性
(2)ビジョンやミッションの共感
(3)「やりがい」「喜び」「感動」優れた体験による愛着

4.エンゲージメント・マネジャーとは
(1)こんなマネージャーが組織をダメにする
(2)マネージャータイプ別分類とタイプごとの課題

5.エンゲージメント・マネジメント戦略の実践
(1)エンゲージメント・マネジメントの実践力5つのポイント
(2)授業員エンゲージメントによる人財定着の具体策

詳細情報
受講時間 10:00~17:00
受講人数 20名以上
その他

ご利用の流れ

  1. STEP1:お問い合わせ

    お電話、またはお問い合わせフォームからご相談ください。

  2. STEP2:ヒアリング

    ご希望の内容やお困りごとをお聞かせください。
    インターネットからはお問い合わせフォームに詳細をご記入ください。

  3. STEP3:ご提案

    お客様のご希望やお困りごとに応じて、
    研修内容や講師、進め方などをご提案させていただきます。

  4. STEP4:研修実施

    講師が御社に出向いて、研修をいたします。

  5. STEP5:アンケートの実施

    事後アンケートを回収、集計し、
    次の進め方などをご提案させていただきます。


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