株式会社企業研修 プロ講師派遣

EIA診断

働く人たちの喜びや愛着心を高め、モチベーションを向上させる

社員様の定着のためにエンゲージメントを高めよう!

働き方改革が進む中、人手不足や社員様の定着は、経営において大きな問題です。
社員様に安心して継続的に勤めていただくためには仕事内容や会社への理解、愛着度を高めていかなければなりません。
このEIA診断によって、社員様のエンゲージメント度を測って現状を把握し、必要な施策を実施しましょう。

【特徴】

  • 簡単に社員さんのエンゲージメント(愛着心)がわかる
  • 社員さんの本音を聞ける
    (無記名によるアンケート)
  • 経営者と社員さんのギャップがわかる
  • 定着のために必要な観点、施策がわかる
  • アドバイザーによる診断結果を解説を聞くことができる

EIA 診断のご案内

どんなに良い戦略を策定しても、それを実現するスタッフにやる気や意欲がなければ戦略の実現はほど遠いものになるでしょう。スタッフの真のやる気や意欲を引き出すために必要なものは、会社と社員との強い絆です。つまり、エンゲージメントの高さです。
今回は、社員様を対象にして、その愛着度を測る「エンゲージメント診断」を行っていただきますよう、お願い致します。診断した結果は報告書としてお配りしますので、エンゲージメント向上に活かしてください。
診断は、拠点ごとに行うこともできますし、全体で行うこともできます。報告書は診断を行なった拠点ごとに作成してお渡しいたします。申請時に診断する拠点をご連絡ください。 大変お手数をおかけしますが、以下の方法にて、全社員様の本音の意見を集めていただきますよう、お願い申し上げます。

費用

1事業所30,000円(税別) + 実施人数 1名につき1,000円

実施方法

弊社にて貴社用の診断アンケートを作成いたします。お送りする貴社専用URL をクリックすることで表示されるアンケート(全48 問各4 択式)を社員様に回答いただいてください。
スマートフォン、タブレット、パソコンいずれでもご回答いただけます。

お問い合わせから報告書作成までの流れ

  • ① 受付
  • 下記のお申込フォームボタンから
    必要項目を入力し送信してください。
  • ② 案内
  • ご案内をお送りします。
  • ③ 診断実施
  • 診断を行います。
  • ④ 解決策のご提案
  • 担当者がオンラインか訪問にて、
    解説と解決策のご提案をします。

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